Preventief omgaan met ziekteverzuim
Ziekteverzuim is voor veel organisaties een groot risico. Naast alle emotionele schade kan het je bedrijf veel geld kosten. Ook hier geldt dus: voorkomen is beter dan genezen. Hoe voorkom je ziekte en beperk je het ziekteverzuim?
Omgaan met verzuim op het werk kan erg lastig zijn. Hoe hanteer je de geldende regels? Hoe beperk je schade op korte of langere termijn? Wat zijn je mogelijkheden, je rechten en plichten? In de volgende training zul je een duidelijk antwoord krijgen op deze en nog veel meer andere vragen.
Geluk is gezond! Wist je dat de gelukkige mens minder snel ziek wordt? Gelukkige mensen op de werkvloer betekent dus minder verzuim. In deze training wordt een duidelijk overzicht gegeven van de voornaamste dingen die van belang zijn om met voldoening te kunnen leven.
Het werken in een team kan op de werkvloer voor veel problemen zorgen, waardoor de verzuim toe kan nemen. Het is dus belangrijk dat er goed wordt gekeken naar teamsamenstellingen en de kwaliteiten van alle teamleden afzonderlijk. In deze training zal dit en veel meer besproken worden.
Een veel voorkomende reden voor verzuim is pesten. Pesten komt ook op de werkvloer voor en kan de sfeer vaak negatief beïnvloeden. Hoe kun je hier het beste mee omgaan? In deze training wordt er vanuit verschillende perspectieven gekeken en leer je wat er effectief te doen valt tegen pesten.
We zijn aangekomen bij de laatste training: burn-out voorkomen. Het herstellen van een burn-out kan erg lang duren. Het is ook een veel voorkomende reden voor verzuim. Hoe voorkom je een burn-out en hoe kun je de signalen herkennen? Dat wordt in deze training besproken.
Zowel werkgever als werknemer heeft gezien hoe hij zijn steentje kan bijdragen aan een prettige werkomgeving waar ziekteverzuim zo veel mogelijk beperkt wordt. Ook hebben we geleerd wat veel voorkomende redenen zijn voor verzuim. Dit zal je helpen om te voorkomen in plaats van te genezen.